Treinamento corporativo da Inovenda
Consultoria Estratégica de Gente

Gente certa.
Empresa forte.
Resultado em vendas.

A Inovenda une comportamento humano, liderança e estratégia de RH para transformar times comuns em times que entregam. Diagnóstico antes de receita, lado a lado com a sua empresa.

+15
anos dentro de empresas reais
+40%
de redução de turnover
1:1
mentoria com líderes e gestores
Consultores credenciados SEBRAE-SP
Role para explorar
Empresas que confiam na Inovenda
O que resolvemos

Os desafios que impedem empresas de crescer.

Quase todo problema de resultado começa nas pessoas. É aí que a Inovenda entra.

01

Alta rotatividade

Perda de talentos, retrabalho e custo elevado com recrutamento contínuo.

02

Lideranças despreparadas

Gestores promovidos sem desenvolvimento, times desalinhados e desmotivados.

03

Clima fragilizado

Conflitos, desengajamento e cultura frouxa que comprometem a produtividade.

04

Riscos psicossociais

Pessoas sobrecarregadas e adoecendo, sem uma gestão preventiva estruturada.

Nossas soluções

Soluções integradas para toda a jornada de RH.

Escolha por onde começar. Clica no card e fala direto com a gente, já sobre aquele tema.

01

Recrutamento e Seleção

Headhunting e processos seletivos com olhar comportamental. A gente não preenche vaga, encontra a pessoa certa para o seu momento e a sua cultura.

02

RH Estratégico

Estruturação e reestruturação de RH alinhada à estratégia do negócio: processos, cultura e pessoas trabalhando a favor do resultado.

03

Desenvolvimento de Liderança

Formação de líderes e gestores que inspiram e cobram na medida certa.

04

Análises Comportamentais

Assessments de perfil de liderança, vendas e motivação. Decisão com dado, não com achismo.

05

Vendas e Motivação

Times comerciais com método, comportamento e energia para bater meta de verdade.

Ferramentas Inovenda

Assessments prontos para contratar.

Mapas comportamentais aplicados pela Inovenda. Escolha a ferramenta, clique e feche com a gente pelo WhatsApp. O pagamento é combinado por PIX no atendimento.

Liderança · Completo

Mapa de Liderança Completo

Perfil comportamental de liderança em profundidade, com relatório completo e plano de desenvolvimento.

  • Relatório completo de perfil
  • Principais forças e pontos de atenção
  • Plano de evolução do líder
Com 1h de devolutiva online: R$690
R$490 por avaliado
Liderança · Essencial

Mapa de Liderança Essencial

A leitura essencial do perfil de liderança, ágil e certeira, com os principais pontos de atenção.

  • Relatório essencial de perfil
  • Principais forças e riscos
  • Recomendações diretas
Com 1h de devolutiva online: R$590
R$390 por avaliado
Comercial · Vendas

Assessment de Vendas

Perfil comportamental do vendedor, para contratar certo e desenvolver o time comercial com precisão.

  • Relatório de perfil de vendas
  • Forças e riscos no comercial
  • Recomendações de performance
Com 1h de devolutiva online: R$590
R$390 por avaliado
Engajamento · Motivação

Assessment de Motivação

O mapa dos motivadores de cada profissional: o que de fato move, engaja e sustenta a entrega da pessoa.

  • Relatório de motivadores
  • O que engaja e o que esvazia
  • Recomendações de gestão
Com 1h de devolutiva online: R$590
R$390 por avaliado
Ao clicar, você fala com a Inovenda pelo WhatsApp e combina o PIX para liberar o acesso. A partir de 5 avaliados, condição especial por volume.
Nossa metodologia

Como transformamos diagnóstico em resultado.

Nada de pacote genérico. A gente entende a sua empresa primeiro e constrói o caminho com você.

01 · Diagnóstico

Entender a fundo

Mergulho na cultura, nas pessoas e nos gargalos reais do negócio.

02 · Estratégia

Desenhar o caminho

Plano sob medida para gente, liderança e resultado, com prioridades claras.

03 · Implementação

Colocar de pé

Execução lado a lado: processos, treinamentos e acompanhamento prático.

04 · Evolução

Sustentar o ganho

Ajuste contínuo e autonomia para a empresa seguir forte sem depender da gente.

Evento corporativo Inovenda
Impactos reais

Transformações que se traduzem em números.

+0%
redução de turnover
0x
mais engajamento de equipes
0%
satisfação dos clientes
0%
projetos sob medida
Treinamentos e palestras

Energia que vira cultura, não só evento.

Treinamentos e palestras que acordam o time e sustentam a energia ao longo do ano. Liderança, vendas, motivação e comportamento, com a mão na massa.

LiderançaVendasMotivaçãoCulturaComportamento
Treinamento Inovenda
O time lembra na segunda-feira.
Treinamentos Inovenda
Quem está por trás

Gente que vive o que ensina.

Rogéria Costa
Cofundadora · Mentora Corporativa

Rogéria Costa

Mentora e consultora em comportamento humano, liderança e performance, com atuação prática ao lado de empresas e líderes.

Formação
  • Bacharel em Administração de Empresas
  • Pós-graduação em Liderança e Gestão Estratégica · Conquer
  • Pós-graduação em Neurociência e Psicologia Positiva · PUC-PR
  • Pós-graduação em Mindfulness · PUC-PR
  • Especialista em Varejo e Mercado de Consumo · USP-SP
  • Analista Comportamental · IBC
  • Mentoria de Liderança, Autoconhecimento e Vida · IBC
  • Mentoria Executiva e de Negócios · IBC
  • PNL · Instituto Daudt-SP
  • Consteladora Sistêmica Familiar e Organizacional · Metaforum Internacional
  • Consultora Credenciada SEBRAE-SP
  • Trainer e Palestrante Empresarial
Paulo Victor Yamin
Fundador · Headhunter

Paulo Victor Yamin

Headhunter à frente do recrutamento e seleção da Inovenda, conectando as empresas certas aos profissionais certos.

Formação
  • Gestão de Recursos Humanos
  • Mais de 30 anos à frente de grandes empresas como líder e gestor
  • Especialista em Gestão Estratégica de Pessoas · HSM-MG
  • Headhunter há mais de 20 anos
  • Consultor Credenciado SEBRAE-SP
  • Analista Comportamental · IBC-SP
  • Mentoria de Vida · IPC-SP
Depoimentos

Quem já viveu a Inovenda.

Recomendações reais de líderes, gestores e profissionais que passaram pela Inovenda.

“Recrutamento · Paulo

Estive em processo de recrutamento com o Paulo Victor Yamin. Ótimo recrutador e um estrategista na sua área de atuação.

Danilo Mota
Supervisor Técnico
“Recrutamento · Paulo

Profissional bastante competente, com excelentes resultados no mercado de trabalho. De fácil convívio, humano e preparado para grandes desafios.

Romulo Ronzani
Engenheiro Mecânico
“Recrutamento · Paulo

Parabéns pela ótima condução do processo. Sucesso e um grande abraço!

Empresa cliente
Processo de recrutamento com a Inovenda
“

Recomendo a Rogéria como uma mentora de performance e desenvolvimento humano verdadeiramente excepcional. Tive a honra de trabalhar de perto com ela.

Dayane Sabino
Operations, Product & Customer Experience Manager
“

O que realmente diferencia a Rogéria é a sua abordagem genuinamente humana. Uma verdadeira agente de transformação.

Robson Founar
QA Senior
“

Profissional extremamente competente, educada e de coração enorme. Se preocupa com você em todos os aspectos e busca a evolução de todos.

Fernando Toshio Fujimura
Product Owner Sênior · Gerente de Projetos
“

A Rogéria possui um talento natural e apaixonante para o desenvolvimento de pessoas. Uma líder humana, orientadora e profissional.

Juliana Rodrigues
HRBP
“

Minha mentora desde janeiro. Conhecimento consolidado de tudo que faz, e sempre aberta a aprender com o mentorado.

Luiz Abdallah Nehme
Gerente Comercial · CX
“

Contei com a Rogéria em um momento de grande transformação na minha carreira. Escuta genuinamente humana, empática e acolhedora.

Pedro Teixeira
Administrador de Banco de Dados · DBA
“

Treinada e orientada pela Rogéria, tive um grande crescimento profissional e aperfeiçoei cada vez mais os meus objetivos.

Graziele Passos
Assistente Administrativa · RH
“

Trabalhar com a Rogéria é a certeza de ela entender a sua dor e gerar ações de mudança. Competente, responsável e sempre atualizada.

Carlos Henrique Miranda
Coordenador de RH · Cultura
“

Recomendo fortemente a Rogéria. Fundamental para melhorar o clima organizacional e aumentar o engajamento dos times.

Lucas Araújo Barbosa
Analista de Marketing e Eventos
Vamos começar

Sua empresa pode ser
forte por dentro.

Conta o seu momento. A gente te mostra, sem enrolação, por onde a Inovenda pode entrar.